How Can We Help?
Munkaviszony vagy vállalkozás
Virtuális asszisztensként távmunkában, munkaviszonyban is lehet természetesen munkát végezni. Ez azonban nem ugyanaz, az életforma (munka-jogi forma), amiről mi beszélünk.
Mik azok a tényezők, amik miatt a virtuális asszisztensség vonzó? (VA felmérés 2017.12.31-i állapot alapján)
1. Függetlenség
2. Rugalmasság!
3. Szakmai kiteljesedés
4. Karrier
Bármilyen formában (home office/távmunka/rugalmas munkaernd) is végzed, a munkaviszonyban elkerülhetetlen:
– az alá-fölé rendeltségi viszony,
– meghatározott feladatokat a munkáltató által biztosított eszközökkel kell elvégezned,
– meghatározott időintervallumban kötelező jelenlét.
Lássuk be,a fenti jellemzők nem éppen a függetlenségről, szabadságról szólnak.
Vállalkozóként azonban ügyfél – megbízott között egyenrangú viszony; a Te vállalkozásod szabályait Te határozod meg, Te vagy a felelős a feladat elvégzéséért, de a hangsúly sokkal inkább a feladat elvégzésén van, sem mint a hol, mikor, hogyan – on.
Ezek miatt tartjuk kiemelkedően fontosnak, hogy Ti, akik virtuális asszisztensek vagytok, főként vállalkozók vagytok, akik virtuális asszisztens szolgáltatást nyújtotok.
Természetesen a vállalkozói lét sem való mindenkinek és nem fenékig tejfel az élet.
Ezekben a leckékben reális képet igyekszünk nyújtani számotokra, hogy valóban átgondolva, racionális érvek mentén tudjátok végig gondolni, hogy belevágtok-e, vagy sem.
Hajrá #VAM!
